A CORRIDA DE CANOA

Uma empresa brasileira e outra japonesa decidiram enfrentar-se todos os anos numa corrida de canoa, com oito homens cada.

As duas equipes treinaram duramente e no dia da corrida estavam em sua melhor forma.

No entanto os japoneses venceram por mais de um quilômetro de vantagem.

Depois da derrota a equipe brasileira ficou desanimada.

O Diretor Geral decidiu que ganhariam no ano seguinte e criou um grupo de trabalho para examinar a questão.

Após vários estudos, o grupo descobriu que os japoneses tinham sete remadores e um Capitão, enquanto a equipe brasileira um remador e sete Capitães.

Diante disso, o Diretor Geral teve a brilhante idéia de contratar uma empresa para analisar a estrutura da equipe.

Depois de longos meses de trabalho, os especialistas chegaram à conclusão de que a equipe tinha Capitães de mais e remadores de menos.

Com base no relatório dos especialistas, o Diretor Geral decidiu mudar a estrutura da equipe.

Ela seria agora composta por quatro Comandantes, dois Supervisores, um Chefe de Supervisores e um remador.

Especial atenção seria dada ao remador, ele teria que ser melhor qualificado, motivado e conscientizado de suas responsabilidades.

No ano seguinte, os japoneses venceram com dois quilômetros de vantagem.

O Diretor Geral despediu o remador por causa de seu mau desempenho e deram um prêmio aos demais membros como recompensa pela forte motivação que tentaram incutir na equipe.

O Diretor Geral preparou um relatório da situação, no qual ficou demonstrado que:

-Foi escolhida a melhor tática, a motivação era boa, mas o material devia ser melhorado.

No momento estão pensando em substituir a canoa !

Qualquer semelhança com nosso Governo e o PT é apenas uma coincidência.

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